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A maioria dos team buildings pede à equipa que finja colaborar — uma torre de espaguete, um escape room, um jogo pensado para produzir a palavra "confiança" no fim de um powerpoint. Aqui não. Colocamos toda a gente com as mãos na mesma matéria, ao mesmo tempo, e deixamos a colaboração acontecer sozinha — porque a tarefa a exige, não porque alguém pediu.

No início, a hierarquia ainda está visível. Quem lidera a reunião continua a liderar. Quem costuma ficar calado, fica calado.  

Assim que as mãos entram na matéria, isso começa a dissolver-se sozinho. Ninguém sabe mais do que ninguém como uma planta se transforma em cor — a directora tem tinta debaixo das unhas como o estagiário. Não há especialista na sala, só gente a descobrir ao mesmo tempo.  

Durante a actividade, a entre-ajuda aparece sem ser pedida. Não porque um facilitador disse "agora vão colaborar", mas porque a tarefa física — recolher, processar, tingir — só resulta se for feita em conjunto.  

No fim, a equipa não sai com uma reflexão sobre trabalho de equipa. Sai com algo concreto que fez em conjunto — a peça, a tinta, o tecido — uma memória partilhada, não um slide.  

Se a vossa equipa já ouviu falar de "colaboração" e "confiança" vezes a mais e precisa de a sentir, não de a ouvir outra vez — é aqui.  Actividades presenciais, no vosso espaço ou no nosso, a partir de 20 participantes.